Als Notfallmediziner:in auf Feldeinsatz
Sie beaufsichtigen die Arbeit der Notaufnahme von der Anmeldung bis zur Entlassung der Patient:innen entsprechend den Zielen des jeweiligen Projekts und in Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Spitals.
Aufgaben
- Zusammen mit dem Team der Notaufnahme ein Triagesystem aufbauen und durch Schulung des Personals sowie laufende Evaluation und Anpassung des Systems die Qualitätssicherung sicherstellen
- Schulungsmassnahmen für Massenanfälle von Verletzten (MANV) mit dem medizinischen Team einführen und/oder evaluieren
- Durch Notfallmanagement, Protokollumsetzung und Überwachung der Einhaltung medizinethischer Grundsätze die bestmögliche Patient:innenversorgung erbringen und gewährleisten
- Durch Beaufsichtigung und Organisation sämtlicher Notfallmassnahmen und Anleitung des Personals die Notaufnahme organisieren und leiten
- Reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stellen innerhalb und ausserhalb des Spitals sicherstellen, einschliesslich Gewährleistung eines funktionierenden Überweisungssystems
- Instrumente zur Qualitätssicherung implementieren, um die Einhaltung unserer Standards, Vorgaben, Richtlinien und Protokolle zu gewährleisten
- Durch regelmässige Schulungen, Mitarbeiterbesprechungen und -evaluierungen eine hochwertige medizinische Versorgung sicherstellen
- Daten erfassen, auswerten, überwachen und zwecks Verbesserung der Versorgungsqualität Bericht erstatten
Anforderungen
- Qualifikation als Ärzt:in, inkl. gültige und aktuelle Berufszulassung
- Drei Jahre Berufserfahrung in der Notaufnahme oder Facharztausbildung in Notfallmedizin mit mindestens sechsmonatiger praktischer Erfahrung
- Mindestens sechs Monate klinische Erfahrung in den letzten 24 Monaten
- IT-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
- Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse; jede weitere Sprache von Vorteil (Arabisch, Portugiesisch, Spanisch, Russisch)
- Mindestverfügbarkeit von sechs Monaten. Dreimonatige Einsätze sind je nach operativen Erfordernissen möglich, jedoch weniger häufig.
Allgemeine Kompetenzen
- Verbundenheit mit der Arbeit und den Werten von Ärzte ohne Grenzen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft, in jeglichen Einsatzländern, auch in unsicheren Gebieten, tätig zu sein
- Verantwortungsbewusstes Verhalten, das zur Sicherheit und Integrität aller beiträgt. Vorbeugen, melden und ablehnen von missbräuchlichem Verhalten und/oder Verhalten, das den Werten von MSF widerspricht
- Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld zu entfalten und Engagement und Unterstützung für Vielfalt, integrative und nichtdiskriminierende Einstellungen und Verhaltensweisen zu zeigen
- Hohe Flexibilität und Stressresistenz
- Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
- Fähigkeit, Wissen weiterzugeben
Erwünschte Erfahrung
- Erfahrung im Aufbau einer Notaufnahme oder Intensivstation sowie bei der Betreuung komplexer medizinischer Fälle
- Erfahrung in erweiterten Rettungsmassnahmen im Rahmen einer Reanimation (ACLS), Advanced Trauma Life Support (ATLS) oder Pediatric Advanced Life Support (PALS)
- Arbeitserfahrung in ressourcenarmen Umgebungen
- Erfahrung in Personalführung
Je nach Tätigkeit und Bedarf von Ärzte ohne Grenzen kann der Aufgabenbereich im Laufe jedes Projekts angepasst werden. Diese Herausforderungen müssen Sie nicht im Alleingang bewältigen. Andere Mitarbeitende – sowohl internationale als auch vor Ort rekrutierte – stehen Ihnen mit fachlicher Unterstützung bei.
Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf fachliche Qualifikationen hin ausgewertet - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
Wir tolerieren weder Belästigung, Missbrauch noch andere Formen von Diskriminierung. Beim Einholen der Referenzen wird auch dieser Aspekt überprüft (kann auch via Strafregisterauszug erfolgen).
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