Ce poste passionnant et varié inclut les tâches suivantes en partie ou en totalité.
Responsabilités
- Encadrer le fonctionnement et l'organisation de la pharmacie centrale du projet et des unités satellites, garantir la mise en place et le respect de tous les protocoles et veiller à ce que tous les produits et équipements soient manipulés correctement (par ex. normes d'hygiène, procédure de sécurité, nettoyage, contrôle des parasites, etc.)
- Participer à la définition et à la mise à jour des plans et budget annuels des activités de pharmacie
- Assurer un suivi des stocks et du processus d'approvisionnement pour garantir une gestion correcte des stocks (par ex. éviter les produits expirés, dresser des rapports sur la consommation de médicaments et les appareils médicaux utilisés)
- En coopération avec les responsables logistique du projet, garantir le respect de la chaîne du froid et des conditions de stockage adéquates (par ex. lumière, température, humidité, etc.)
- Soutenir le processus de commande et d'approvisionnement des médicaments et appareils médicaux
- Gérer, former et superviser l'équipe de la pharmacie via des activités comme le recrutement, la définition des descriptions de fonction, le développement des compétences, le briefing/débriefing du personnel et son évaluation, ainsi que veiller à ce que l'ensemble du personnel de la pharmacie utilise les vêtements et équipements requis
- Participer aux rapports mensuels selon les directives (rapports statistiques médicaux, etc.)
En fonction des activités et des besoins, votre niveau de responsabilité pourra être adapté et évoluer selon les spécificités de chaque projet.
Pour faire face à ces défis, d'autres membres de l'équipe MSF recrutés localement ou à l'étranger, vous fourniront un soutien technique, ainsi que des directives et des guidelines détaillées.
Profil requis
- Doctorat en pharmacie requis
- Deux années d'expérience professionnelle pertinente, dont au moins une de gestion dans un hôpital
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Anglais et/ou français courant, une autre langue est un atout (espagnol, portugais, arabe, russe)
- Disponible pour un minimum de six mois
Compétences générales
- Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
- Bon esprit d'équipe
- Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
- Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, des attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires
- Flexibilité et résistance au stress
- Approche proactive et orientée « solutions »
- Capacité à former les autres
Atouts
- Formation en médecine tropicale
- Expérience professionnelle dans des contextes similaires à nos terrains d’intervention
- Expérience en gestion d'équipe
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire.
