Vous mettez à profit vos compétences afin de réduire les obstacles administratifs, financiers et politiques à l’activité quotidienne de MSF, dans des domaines incluant notamment :
- droit fiscal et financier
- droit des contrats et procédure d’achats
- droit du travail
- droit de l’immigration
- régulation des pratiques médicales
Vous faites usage de vos compétences organisationnelles et de gestion pour coordonner la mise en place des stratégies identifiées et des outils juridiques par les équipes terrain.
En collaboration avec les juristes du siège, vous pourrez vous voir confier la responsabilité des tâches suivantes :
Responsabilités
Apprécier le cadre juridique applicable et les pratiques des équipes terrain de MSF
- Identifier et analyser les obligations légales applicables à MSF dans le cadre juridique national, et surveiller les changements affectant ce cadre
- Identifier et analyser les risques juridiques, financiers et administratifs découlant des pratiques de chaque section MSF sur le terrain
- Coordonner la consultation d’avocats locaux afin d’obtenir des conseils spécialisés sur les lois locales et adapter ces conseils externes aux objectifs et pratiques de MSF
Préconiser des solutions juridiques et politiques et développer les outils de mise en œuvre
- Identifier et déterminer les meilleures options juridiques et politiques, ainsi que les stratégies permettant d’améliorer le cadre juridique et administratif des missions terrain de MSF
- Concevoir un plan d’action pour la mise en œuvre des stratégies recommandées
- Développer et garder à jour les lignes directrices et politiques internes, afin d’aider les équipes terrain de MSF à mettre en œuvre les solutions identifiées
Coordonner les réponses harmonisées des différentes sections MSF
- Coordonner la mise en œuvre des stratégies définies par les sections MSF, y compris celles définies par les plateformes intersections
- Fournir une formation aux équipes coordination de MSF (y compris au personnel responsable de la logistique et de l’approvisionnement, des finances et des ressources humaines) dans les domaines du droit pertinents
- Mettre en place des plateformes intersections afin de faciliter la communication effective et l’unification des approches par toutes les sections
Contrôler la conformité aux procédures administratives
- Superviser les étapes administratives afin de sécuriser l’enregistrement de MSF auprès des autorités locales, et maintenir à jour la documentation d’enregistrement
- Assurer les procédures d’archivage effectives pour toute la documentation juridique
- Contrôler la conformité aux obligations déclaratives, ainsi qu’aux autres obligations imposées par le cadre réglementaire local et les accords applicables
Etablir un réseau et mener des négociations avec les autorités locales
- Identifier les acteurs clefs et concevoir une stratégie de réseau pour améliorer l’espace opérationnel de MSF
- Aux côtés des représentants de MSF entreprendre et soutenir des négociations avec les acteurs identifiés afin de sécuriser les objectifs opérationnels de MSF
Profil requis
- 2 ans d’expérience professionnelle, incluant au moins 1 an de pratique juridique
- Niveau d’anglais avancé (B2)
- Excellente analyse juridique
- Interprétation des textes de loi
- Capacité à hiérarchiser et organiser
- Capacité à diriger une équipe
- Fortes capacités orales et écrites
- Capacité à négocier des objectifs
- Disponibilité pour 9 à 12 mois
Compétences générales
- Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
- Un bon esprit d’équipe
- Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
- Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, des attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires
- Flexibilité et résistance au stress
- Approche proactive et orientée « solutions »
- Capacité à former les autres
Atouts
- Connaissances de la langue française
- Une expérience de gestion des risques financiers et administratifs
- Certaines missions requièrent une expertise spécialisée, notamment en : Droit fiscal / droit des sociétés / contentieux / droit international humanitaire / questions médico-légales
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire.
