Chargé·e de communication terrain (F/H/X)

Communication

Votre candidature sera traitée par un bureau MSF spécifique selon votre pays de résidence. Si vous êtes déjà employé·e par MSF Suisse, choisissez «Employé·e OCG terrain» ou «Employé·e OCG siège».

Notez que certains bureaux ne recrutent PAS de profils spécifiques. Si c'est effectivement votre profil, veuillez postuler par l'intermédiaire de MSF Suisse.

De la visite d’un campement de fortune de déplacés en République démocratique du Congo pour documenter les conditions dans lesquelles ils vivent, à la collecte de témoignages de rescapés à bord des navires de recherche et sauvetage en mer Méditerranée, le.la chargé.e de communication joue un rôle essentiel afin que MSF continue de dénoncer les injustices et les violations des droits humains.

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Description du poste

Informez-vous sur le poste.

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Témoignages

Découvrez les expériences vécues sur le terrain.

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Questions

Trouvez des réponses à vos questions.

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Postuler

Assurez-vous d'avoir tout lu avant de postuler.

1. Description du poste

Ce poste passionnant et varié vient en support des activités médicales. Vous serez responsable d’une partie ou de l’ensemble des tâches suivantes :  

Responsabilités 

  • Gérer les demandes des médias locaux et les contacter de manière proactive pour promouvoir MSF  
  • Gérer les communications de MSF internes au pays dans les langues et les médias locaux 
  • Maintenir un contact étroit et organiser des évènements avec les médias locaux clés (conférence de presse, points presse) 
  • Effectuer une veille des médias locaux, relever les articles pertinents, les tendances, les nouvelles ou rapports important pour MSF 
  • Produire des rapports stratégiques sur le paysage médiatique local (média clés, auditeurs et lecteurs, orientation politique, propriétaire, liberté de parole, usage des réseaux sociaux, etc.) 
  • Intervenir en tant que porte-parole lors de situations d’urgence pour temporiser la pression médiatique 
  • Superviser et éditer la production des supports et outils de communication locaux (flyer, brochure, affiche, spot radio, article, photo, vidéo) 
  • Sensibiliser les équipes sur le terrain aux manières de communiquer et de maintenir la réputation de MSF auprès des personnes que nous soignons, des équipes et d’autres parties prenantes  

En fonction des activités et des besoins, votre niveau de responsabilité pourra être adapté et évoluer selon les spécificités de chaque projet. 

Pour faire face à ces défis, d'autres membres de l'équipe MSF, recrutés localement ou à l'étranger, vous fourniront un soutien technique, ainsi que des guidelines et des protocoles détaillés. 
 

Profil requis 

  • Titulaire d’un diplôme en journalisme/ communication/ affaires humanitaires/ sciences politiques ou d’un autre domaine en lien
  • Au moins quatre ans d’expériences à l’international en communication, journalisme ou relations publiques 
  • Expérience préalable d’au moins un an dans un contexte similaire aux terrains d’intervention de MSF 
  • Compétences en gestion des réseaux sociaux : community management et identification des réseaux 
  • Compétences en audio-visuel : capacité de créer et produire des supports multimédias 
  • Maitrise des outils informatiques (excel, word, powerpoint) 
  • Excellent niveau d’anglais.  
  • Disponible pour un minimum de six mois 


Compétences générales  

  • Engagement dans la mission sociale et des valeurs de MSF 
  • Un bon esprit d’équipe 
  • Compétences solides en négociation et approche diplomatique 
  • Volonté de travailler dans n’importe quel contexte, y compris dans des zones instables 
  • Aisance à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires.  
  • Flexibilité et résistance au stress  
  • Approche proactive et orientée « solutions » 
  • Capacité à former les autres 
     

Atouts  

  • Expérience en gestion d’équipe 
  • Expérience sur le terrain avec MSF ou d’autres ONG 
  • Maîtrise d’une autre langue de travail de MSF (français, espagnol, portugais, arabe, russe) 
     

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité. 

MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire. 

2. Témoignages

3. Questions

  

A quoi s'attendre

Malawi, 28.06.2017

MSF prodigue des soins de santé à des millions de personnes…

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Ce qu'offre MSF

Malawi, 05.02.2015

MSF est une organisation basée sur des valeurs fortes, et cela...

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Comment postuler

République démocratique du Congo, 21.08.2016

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Il est rare que MSF publie une offre d'emploi pour un pays ou un projet spécifique. 

Afin de pouvoir réagir aux urgences médicales, MSF recrute dans différents viviers (qu’on nomme «  pools professionnels ») durant toute l'année. MSF confie ensuite le poste spécifique dans le pays donné aux candidates et candidats au sein du pool en fonction de leurs compétences, de leur expérience technique et de leur bagage personnel.

Lorsque vous postulez à notre pool, vous pouvez préciser vos éventuelles préférences géographiques. Toutefois, conformément à la Charte MSF, l'assistance aux populations en difficulté prévaut sur les préférences géographiques. En postulant, vous devez être flexible et volontaire pour travailler là où l'on a le plus besoin de vos compétences. Il n'est dès lors pas toujours possible d'honorer les demandes de pays spécifiques. MSF attend de vous que vous fassiez preuve de flexibilité à propos du lieu de votre affectation afin que nous puissions répondre aux besoins du terrain. Toutefois, si vous avez des compétences spéciales, si vous parlez des langues supplémentaires ou si vous avez des restrictions, elles sont prises en compte lors de chaque affectation.

La durée standard d'une première mission est de six mois. L'affectation des médecins spécialistes, comme les anesthésistes, gynécologues et chirurgiens ou chirurgiennes va de six semaines à trois mois. Cela n'est pas le cas des médecins généralistes, du personnel paramédical ou des profils non médicaux.

Lors des missions suivantes, en fonction des besoins du pays, la durée peut être réduite en cas d'urgence (de plusieurs semaines à trois mois) ou allongée (de six à douze mois, par exemple) dans des contextes plus stables. Les postes de coordination correspondent à des missions plus longues, de un à deux ans.

MSF recherche principalement des candidates ou des candidats volontaires pour s'engager à long terme dans une coopération de plusieurs années. Nous vous demandons donc de vous engager vis-à-vis de MSF pour plus d'une mission, c'est-à-dire au moins 12 mois. Une ou plusieurs périodes de pause sont comprises dans cette durée, car il est important de se reposer entre les différentes missions. Nous vous invitons à discuter de votre période de repos avec votre gestionnaire de carrière au retour de votre première mission.

Pour tous les profils, un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Pour les médecins, un minimum de trois ans est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Les chirurgiens ont besoin de 2 ans d'expérience après spécialisation et les spécialistes n'ont pas besoin d'expérience après la spécialisation. Une expérience professionnelle est demandée, car nous attendons un niveau élevé d'autonomie de la part de notre personnel sur le terrain. Les critères détaillés par profil sont disponibles ici.

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4. Postuler sur le terrain

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Cette section concerne les départs en mission. Pour travailler au siège, consultez nos postes ouverts.

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