Als Advocacy Manager auf Feldeinsatz

Travailler comme Responsable de plaidoyer sur le terrain.

Ihre Bewerbung wird von einem bestimmten MSF-Büro bearbeitet, je nachdem, in welchem Land Sie Ihren Wohnsitz haben. Wenn Sie bereits bei MSF Schweiz angestellt sind, wählen Sie «OCG HQ Mitarbeiter:in» oder «OCG Feldmitarbeiter:in».

Bitte beachten Sie, dass einige lokale Büros spezifische Profile NICHT rekrutieren. Sollte dies Ihr Profil betreffen, bewerben Sie sich bitte über MSF Schweiz.

Als Advocacy Manager erarbeiten Sie Advocacy-Strategien und erstellen Berichte zu heiklen Themen.

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Stellenbeschreibungen

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Erfahrungsberichte

Erfahren Sie mehr über Erfahrungen aus der Praxis.

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FAQ

Finden Sie Antworten auf Ihre Fragen.

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1. Stellenbeschreibungen

Aufgaben:

  • Auf lokaler und internationaler Ebene unvoreingenommen zu medizinisch-humanitären Themen Bericht erstatten, die bei künftigen Entscheidungen als verlässliche Informationen verwertet werden können
  • Ärzte ohne Grenzen strategisch beraten, wie die Organisation in Situationen handeln soll, in denen der Zugang zu Patienten, unsere Meinungsäusserung, unsere Akzeptanz vor Ort oder unsere Prinzipien gefährdet sind
  • Führungsrolle beim Festlegen und Platzieren von Advocacy-Strategien zu medizinisch-humanitären Belangen übernehmen, wie zum Beispiel: Gewalt, Bevölkerungsvertreibungen und Schutzaspekte, Verfügbarkeit, Zugang und Qualität von medizinischer Versorgung und prinzipientreue humanitäre Hilfe
  • Zum Erfassen und Analysieren von Daten (Informationspapiere, Talking Points, Berichte etc.) für die operative Positionierung und Advocacy-Tätigkeiten beitragen
  • Advocacy-Aktivitäten umsetzen, um die Vorgehensweisen und Richtlinien von anderen zugunsten der Patientinnen und Patienten von Ärzte ohne Grenzen und von hilfsbedürftigen Bevölkerungsgruppen zu beeinflussen
  • Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern – Behörden, lokale Gemeinschaften, UNO-Agenturen, andere humanitäre Akteure, internationale Stakeholder – aufbauen und pflegen, um für Ärzte ohne Grenzen wichtige Themen und Anliegen voranzutreiben und Initiativen zu koordinieren
  • Diskussionsrunden, Schulungen, Briefings etc. zu Themen wie humanitäre Prinzipien, Monitoring/Datenerhebung, Stakeholder-Mapping sowie laufende und zukünftige Advocacy-Tätigkeiten organisieren, um das MSF-Personal bei diesen Belangen miteinzubinden

Anforderungen:

  • Master oder gleichwertiger Abschluss in Politik, Anthropologie, Sozialwissenschaften, Recht, Migrationsforschung, Menschenrechten oder in einem ähnlichen Gebiet
  • Mind. drei Jahre Berufserfahrung bei einer humanitären Organisation oder dergleichen (z.B. NGOs, UN-Agenturen, Geldgeber, staatliche Organisationen) im Advocacy-Bereich oder in einem ähnlichen Gebiet (Forschung, Analyse, Menschenrechte)
  • Mind. zwei Jahre Felderfahrung (humanitäre Hilfe, Konflikte, Katastrophen, ressourcenarme Regionen)
  • Fundierte Kenntnisse der Advocacy-Arbeit (Politikforschung/-analyse/-gestaltung, Lobbyarbeit/Diplomatie, Strategieformulierung, Einflussnahme bei Strategieänderungen, Repräsentation, öffentliche Kommunikation)
  • Erfahrung in der Datenerhebung (qualitative Forschung, Überwachung der Menschenrechte, Fallbearbeitung im Flüchtlingsbereich etc.)
  • Ausgezeichnete Recherche- und analytische Fähigkeiten
  • Hervorragende Schreibkompetenz
  • Gutes Verständnis für aktuelle humanitäre Themen und für die Dilemmata/Kompromisse im Zusammenhang mit humanitären Hilfseinsätzen
  • Beherrschung von Englisch plus eine weitere Sprache (Französisch, Spanisch oder Arabisch)
  • IT-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
  • Mindestverfügbarkeit von 6-9 Monaten
  • Verbundenheit mit der Arbeit und den Werten von Ärzte ohne Grenzen
  • Bereitschaft, in jeglichen Einsatzländern, auch in unsicheren Gebieten, tätig zu sein
  • Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem multikulturellen Team
  • Belastbarkeit und Fähigkeit, unter hohem Termindruck zu arbeiten sowie mehrere Aufgaben parallel zu erledigen
  • Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Fähigkeit, andere zu schulen

Erwünschte Erfahrung:

  • Erfahrung mit Personalführung

Je nach Tätigkeit und Bedarf von Ärzte ohne Grenzen kann der Aufgabenbereich im Laufe der einzelnen Projekte angepasst werden. Diese Herausforderungen müssen Sie nicht im Alleingang bewältigen. Andere MSF-Mitarbeitende – sowohl internationale als auch vor Ort rekrutierte – stehen Ihnen mit fachlicher Unterstützung zur Seite.
 

Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf fachliche Qualifikationen hin ausgewertet - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.

MSF toleriert weder Belästigung, Missbrauch noch andere Formen von Diskriminierung. Beim Einholen der Referenzen wird auch dieser Aspekt überprüft (kann auch via Strafregisterauszug erfolgen).

2. Erfahrungsberichte

Trygve Thorson, Advocacy Manager

03:13 Min.

Alle zugehörigen Videos

3. FAQ

Was Sie erwartet

Malawi, 28.06.2017

MSF stellt für Millionen von hilfsbedürftigen Menschen auf...

Mehr

Was MSF bietet

Malawi, 05.02.2015

MSF ist eine Organisation, die auf starken Wertvorstellungen beruht...

Mehr

Wie ich mich bewerbe

République démocratique du Congo, 21.08.2016

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungskriterien und Ihre...

Mehr

Es kommt selten vor, dass MSF Stellenangebote für einzelne Länder oder Projekte ausschreibt.

Um auf medizinische Notfälle reagieren zu können, rekrutiert MSF während des ganzen Jahres geeignete Personen in verschiedene berufliche „Pools“. Die Bewerberinnen und Bewerber innerhalb des Pools werden basierend auf den Fähigkeiten, den Kompetenzen, der technischen Erfahrung und dem Hintergrund, den sie mitbringen, einer bestimmten Stelle in einem bestimmten Land zugewiesen.

Bei Ihrer Bewerbung für unseren Pool können Sie geografische Präferenzen angeben. Gemäss der MSF-Charta hat die Hilfeleistung für die notleidende Bevölkerung jedoch Vorrang vor persönlichen geografischen Präferenzen. Als Bewerberin bzw. Bewerber müssen Sie flexibel und bereit sein, dort zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten am dringendsten benötigt werden. Es ist daher nicht immer möglich, spezifische Länderwünsche zu berücksichtigen. MSF erwartet von Ihnen, dass Sie bezüglich des Einsatzortes flexibel sind, damit wir den Anforderungen im Feld gerecht werden können. Wenn Sie jedoch über besondere Fähigkeiten verfügen, zusätzliche Sprachen sprechen oder spezifische Einschränkungen haben, werden diese bei jedem Einsatz berücksichtigt.

Der erste Einsatz dauert in der Regel sechs Monate. Fachärzte wie Anästhesisten, Gynäkologen und Chirurgen werden sechs Wochen bis drei Monate in Projekten eingesetzt. Dies gilt nicht für Allgemeinmediziner, paramedizinische und nichtmedizinische Berufsprofile.

Bei den darauf folgenden Einsätzen kann die Dauer je nach Bedarf im Land bei Notfällen kürzer (einige Wochen bis drei Monate) oder bei stabileren Bedingungen länger (zum Beispiel sechs bis zwölf Monate) sein. Koordinatoren werden für einen längeren Zeitraum von ein bis zwei Jahren eingesetzt.

MSF sucht vor allem Kandidatinnen und Kandidaten, die bereit sind, sich langfristig zu engagieren und eine mehrjährige Zusammenarbeit einzugehen. Wir bitten Sie daher, sich für mehr als einen Einsatz bei MSF zu verpflichten, das heisst für mindestens zwölf Monate. Dieser Zeitraum kann eine oder mehrere Pausen umfassen, da eine Erholung zwischen den einzelnen Einsätzen wichtig ist. Den Zeitpunkt Ihrer Pause können Sie nach der Rückkehr vom ersten Einsatz mit Ihrem Career Manager besprechen.

Für alle Profile sind mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich (ohne Berücksichtigung von Praktika und Freiwilligenarbeit). Für Ärzte sind mindestens drei Jahre erforderlich (abgesehen von Praktika und ehrenamtlicher Arbeit). Chirurgen benötigen 2 Jahre Erfahrung nach der Spezialisierung und Fachärzte benötigen keine Erfahrung nach der Spezialisierung. Vorgängige Arbeitserfahrung ist unerlässlich, weil wir von unseren Mitarbeitenden im Feld ein hohes Mass an Selbstständigkeit erwarten. Detaillierte Kriterien für jedes Profil finden Sie hier

Alle Fragen

Nächste Informationsveranstaltungen

Treffen Sie unsere Teams und informieren Sie sich über die Rekrutierungskriterien. Alle Informationsveranstaltungen

4. Online-Bewerbung

Ihre Bewerbung wird von einem bestimmten MSF-Büro bearbeitet, je nachdem, in welchem Land Sie Ihren Wohnsitz haben. Wenn Sie bereits bei MSF Schweiz angestellt sind, wählen Sie «OCG HQ Mitarbeiter:in» oder «OCG Feldmitarbeiter:in».

Bitte beachten Sie, dass einige lokale Büros spezifische Profile NICHT rekrutieren. Sollte dies Ihr Profil betreffen, bewerben Sie sich bitte über MSF Schweiz.

Die nächsten Bewerbungsschritte werden auf Englisch angezeigt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auf Englisch oder Französisch formuliert werden.
Dieser Bereich betrifft nur Feldeinsätze. Für Stellen am Hauptsitz klicken Sie hier.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ärzte ohne Grenzen Ihre persönlichen Daten verwendet. Mehr Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.