Responsable des affaires humanitaires sur le terrain
Travailler comme Responsable des affaires humanitaires avec MSF est à la fois extrêmement varié et enrichissant. Qu’il s’agisse d’élaborer et de soutenir la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer ou de rédiger des rapports sur l’exclusion de certaines communautés de l’accès aux soins, vous contribuerez à aider MSF à influencer d’autres acteurs afin d’améliorer la situation de nos patient·e·s et des populations que nous assistons.
Responsabilités
- Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives afin de rendre compte des contextes locaux et internationaux liés aux enjeux médico-humanitaires, en fournissant des informations fiables pour éclairer la prise de décision
- Conseiller stratégiquement MSF sur les tactiques et les positionnements à adopter dans les situations où l’accès aux patient·e·s, la perception des communautés ou les principes médico-humanitaires sont mis en péril
- Piloter la définition et le ciblage des stratégies de plaidoyer relatives aux défis contextuels rencontrés par les patient·e·s et les équipes MSF (violence, déplacements, dynamiques de protection), ainsi qu’à la disponibilité, à l’accès et à la qualité de l’aide médico-humanitaire
- Soutenir la mise en œuvre des activités de plaidoyer visant à influencer les pratiques, politiques et récits d’autres acteurs, afin d’obtenir des changements positifs au bénéfice des patient·e·s et des populations affectées
- Développer et entretenir des relations avec des interlocuteurs clés — autorités, communautés locales, agences onusiennes, autres acteurs humanitaires, parties prenantes internationales, etc. — pour promouvoir les priorités stratégiques et préoccupations immédiates de MSF
- Organiser des discussions, formations/ateliers, briefings, etc. sur les principes humanitaires, le monitoring/collecte de données, la cartographie des acteurs et les activités de plaidoyer en cours et à venir, afin de renforcer les pratiques de plaidoyer au sein de MSF tout en impliquant le personnel concerné.
Profil requis
- Formation supérieure (master ou équivalent) en sciences sociales/relations internationales, droit, santé publique, études de genre/migration, sciences de l’environnement ou domaines connexes
- Minimum deux ans d’expérience professionnelle au sein d’une organisation humanitaire ou similaire (ONG locales/internationales, agences de l’ONU, bailleurs, gouvernements) dans le plaidoyer ou un domaine connexe (recherche, analyse), dont au moins un an d’expérience de terrain en contexte humanitaire (conflit, catastrophe, environnement à faibles ressources)
- Solide profil en plaidoyer (recherche/analyses politiques, engagement/diplomatie, formulation de stratégies, expérience d’influence sur les politiques/pratiques, représentation, communication publique) avec d’excellentes compétences en recherche et en analyse
- Expérience en collecte de données (ex. recherche qualitative, protection monitoring, etc.)
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Bonne compréhension des débats humanitaires actuels et de la dimension dilemmatique/compromis inhérente aux interventions humanitaires contemporaines
- Maîtrise de l’anglais ou du français (la maîtrise des deux langues étant un atout)
- Disponibilité pour une durée minimale de 6 à 9 mois
Compétences générales
- Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
- Un bon esprit d’équipe
- Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
- Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, des attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires
- Comportement responsable contribuant à la sécurité et l’intégrité de toutes et tous - prévenir, signaler et refuser tout comportement abusif et/ou contraire aux valeurs de MSF
- Flexibilité et résistance au stress
- Approche proactive et orientée « solutions »
- Capacité à former les autres
Atouts
- Expérience en gestion d'équipe
- Maîtrise d’une deuxième langue (priorité au français et à l’anglais, puis espagnol, arabe, etc.)
- Formation médicale ou paramédicale
En fonction de nos activités et de nos besoins, vos responsabilités sont amenées à changer et à évoluer. Vous ne serez pas seul·e à relever ces défis. D'autres membres du personnel de MSF (équipes internationales et locales) vous apporteront un soutien.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire.
Témoignages
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