Gynécologue/obstétricien·ne sur le terrain
Vous êtes responsable de la prévention, du diagnostic et du traitement des patients conformément aux protocoles de MSF. Vous gérez, formez et supervisez également l'équipe de gynécologie du projet.
Responsabilités
- Dispenser des soins de santé aux patient·e·s en lien avec la gynécologie et l’obstétrique, y compris en matière de prévention, de diagnostic et de traitement
- Assurer la mise en œuvre des règles cliniques, des outils, des guidelines et des protocoles MSF relatifs à la gynécologie/obstétrique
- En collaboration avec des collègues médicaux, effectuer la collecte de données gynécologiques et obstétriques quantitatives et assurer une utilisation exhaustive des outils de gestion afin d’améliorer les soins gynécologiques et obstétriques
- Superviser l'entretien et l'utilisation efficace des équipements du service de gynécologie et d'obstétrique, la prescription rationnelle d'antibiotiques et la consommation de médicaments. Préparer les nouvelles commandes en cas de besoin et en assurer l’utilisation rationnelle. S’assurer que les niveaux de stock sont constamment mis à jour et disponibles
- Gérer, former et superviser l'équipe de gynécologie et d'obstétrique à travers des activités comme le recrutement, le développement des compétences, le briefing/débriefing du personnel et son évaluation
Profil requis
- Diplôme de spécialiste en gynécologie et obstétrique
- Autorisation de pratique valide et à jour
- Expérience clinique récente (au moins six mois au cours des deux dernières années)
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)
- Anglais et/ou français courant,
- Disponibilité pour un minimum de deux mois
- Capacité à former les autres
Compétences générales
- Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
- Un bon esprit d’équipe
- Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
- Volonté d'utiliser les protocoles MSF pour les soins obstétriques et gynécologiques
- Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, des attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires
- Comportement responsable contribuant à la sécurité et l’intégrité de toutes et tous - prévenir, signaler et refuser tout comportement abusif et/ou contraire aux valeurs de MSF
- Flexibilité et résistance au stress
- Approche proactive et orientée « solutions »
Atouts
- Formation avancée de réanimation obstétricale (ALSO)
- Pour certains projets axés sur le cancer du col de l'utérus, formation et soutien direct du personnel
- Compétence dans l'utilisation de l'échographe (de base et/ou avancé)
- Français et anglais courant, toute autre langue un atout (arabe, portugais, espagnol, russe)
- Expérience professionnelle dans des contextes similaires à nos terrains d’intervention
- Expérience en gestion d’équipe
En fonction de nos activités et de nos besoins, vos responsabilités sont amenées à changer et à évoluer. Vous ne serez pas seul·e à relever ces défis. D'autres membres du personnel de MSF (équipes internationales et locales) vous apporteront un soutien.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire.
Témoignages
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