Gynécologue/obstétricien·ne sur le terrain (F/H/X)

Une gynécologue MSF osculte une patiente au Sud Soudan.

Votre candidature sera traitée par un bureau MSF spécifique selon votre pays de résidence. Si vous êtes déjà employé·e par MSF Suisse, choisissez «Employé·e OCG terrain» ou «Employé·e OCG siège».

Notez que certains bureaux ne recrutent PAS de profils spécifiques. Si c'est effectivement votre profil, veuillez postuler par l'intermédiaire de MSF Suisse.

En tant que personnel gynécologue/obstétrien, vous avez un impact immense sur la vie des femmes dans nos projets et ce partout dans le monde. Vos connaissances en obstétrique sont essentielles pour diriger le service de maternité dans son ensemble. Nos maternités et nos projets chirurgicaux visent à fournir des soins de qualité impliquant des protocoles standardisés, des procédures d'hygiène, des plateformes techniques et des produits médicaux répondant aux normes internationales.

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Description du poste

Informez-vous sur le poste.

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Témoignages

Découvrez les expériences vécues sur le terrain.

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Questions

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Postuler

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1. Description du poste

Ce poste passionnant et varié inclut, en partie ou en totalité, les responsabilités suivantes : 

Responsabilités

  • Dispenser des soins de santé aux patient·e·s en lien avec la gynécologie et l’obstétrique, y compris en matière de prévention, de diagnostic et de traitement 
  • Assurer la mise en œuvre des règles cliniques, des outils, des guidelines et des protocoles MSF relatifs à la gynécologie/obstétrique 
  • En collaboration avec des collègues médicaux, effectuer la collecte de données gynécologiques et obstétriques quantitatives et assurer une utilisation exhaustive des outils de gestion afin d’améliorer les soins gynécologiques et obstétriques 
  • Superviser l'entretien et l'utilisation efficace des équipements du service de gynécologie et d'obstétrique, la prescription rationnelle d'antibiotiques et la consommation de médicaments. Préparer les nouvelles commandes en cas de besoin et en assurer l’utilisation rationnelle. S’assurer que les niveaux de stock sont constamment mis à jour et disponibles 
  • Gérer, former et superviser l'équipe de gynécologie et d'obstétrique à travers des activités comme le recrutement, le développement des compétences, le briefing/débriefing du personnel et son évaluation 

En fonction des activités et des besoins, votre niveau de responsabilité pourra être adapté et évoluer selon les spécificités de chaque projet. 

Pour faire face à ces défis, d’autres membres de l’équipe de MSF, recrutés localement ou à l’étranger, vous fourniront un soutien technique, ainsi que des guidelines et des protocoles détaillés. 

Profil requis  

  • Diplôme de spécialiste en gynécologie et obstétrique 
  • Expérience clinique récente (au moins six mois au cours des deux dernières années)  
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) 
  • Anglais et/ou français courant, autre langue un atout (arabe, portugais, espagnol, russe) 
  • Disponibilité pour un minimum de deux mois  
     

Compétences générales 

  • Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF  
  • Un bon esprit d’équipe 
  • Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables 
  • Volonté d'utiliser les protocoles MSF pour les soins obstétriques et gynécologiques 
  • Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, des attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires. 
  • Flexibilité et résistance au stress 
  • Approche proactive et orientée « solutions » 
  • Capacité à former les autres 
     

Atouts  

  • Formation avancée de réanimation obstétricale (ALSO) 
  • Compétence dans l'utilisation de l'échographe (de base et/ou avancé) 
  • Expérience professionnelle dans des contextes similaires à nos terrains d’intervention 
  • Expérience en gestion d’équipe 

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité. 

MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire. 

2. Témoignages

Ndiah, gynécologue

03:21 min

Veronika, gynécologue

01:25 min

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3. Questions

  

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Il est rare que MSF publie une offre d'emploi pour un pays ou un projet spécifique. 

Afin de pouvoir réagir aux urgences médicales, MSF recrute dans différents viviers (qu’on nomme «  pools professionnels ») durant toute l'année. MSF confie ensuite le poste spécifique dans le pays donné aux candidates et candidats au sein du pool en fonction de leurs compétences, de leur expérience technique et de leur bagage personnel.

Lorsque vous postulez à notre pool, vous pouvez préciser vos éventuelles préférences géographiques. Toutefois, conformément à la Charte MSF, l'assistance aux populations en difficulté prévaut sur les préférences géographiques. En postulant, vous devez être flexible et volontaire pour travailler là où l'on a le plus besoin de vos compétences. Il n'est dès lors pas toujours possible d'honorer les demandes de pays spécifiques. MSF attend de vous que vous fassiez preuve de flexibilité à propos du lieu de votre affectation afin que nous puissions répondre aux besoins du terrain. Toutefois, si vous avez des compétences spéciales, si vous parlez des langues supplémentaires ou si vous avez des restrictions, elles sont prises en compte lors de chaque affectation.

La durée standard d'une première mission est de six mois. L'affectation des médecins spécialistes, comme les anesthésistes, gynécologues et chirurgiens ou chirurgiennes va de six semaines à trois mois. Cela n'est pas le cas des médecins généralistes, du personnel paramédical ou des profils non médicaux.

Lors des missions suivantes, en fonction des besoins du pays, la durée peut être réduite en cas d'urgence (de plusieurs semaines à trois mois) ou allongée (de six à douze mois, par exemple) dans des contextes plus stables. Les postes de coordination correspondent à des missions plus longues, de un à deux ans.

MSF recherche principalement des candidates ou des candidats volontaires pour s'engager à long terme dans une coopération de plusieurs années. Nous vous demandons donc de vous engager vis-à-vis de MSF pour plus d'une mission, c'est-à-dire au moins 12 mois. Une ou plusieurs périodes de pause sont comprises dans cette durée, car il est important de se reposer entre les différentes missions. Nous vous invitons à discuter de votre période de repos avec votre gestionnaire de carrière au retour de votre première mission.

Pour tous les profils, un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Pour les médecins, un minimum de trois ans est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Les chirurgiens ont besoin de 2 ans d'expérience après spécialisation et les spécialistes n'ont pas besoin d'expérience après la spécialisation. Une expérience professionnelle est demandée, car nous attendons un niveau élevé d'autonomie de la part de notre personnel sur le terrain. Les critères détaillés par profil sont disponibles ici.

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4. Postuler sur le terrain

Votre candidature sera traitée par un bureau MSF spécifique selon votre pays de résidence. Si vous êtes déjà employé·e par MSF Suisse, choisissez «Employé·e OCG terrain» ou «Employé·e OCG siège».

Notez que certains bureaux ne recrutent PAS de profils spécifiques. Si c'est effectivement votre profil, veuillez postuler par l'intermédiaire de MSF Suisse.

Cette section concerne les départs en mission. Pour travailler au siège, consultez nos postes ouverts.

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