Processus de recrutement pour le terrain

Le processus de recrutement peut prendre du temps, il arrive que plusieurs mois se passent entre le moment ou vous postulez, le moment ou vous êtes recruté et le moment ou vous partez en mission. Pour cette raison nous vous conseillons de postuler au minimum 3 mois avant votre disponibilité et si vous travaillez de ne pas quitter votre emploi.
Processus de recrutement
Ce lien est?...

1. Vous informer avant de postuler

Avant l'envoi de votre candidature, nous vous conseillons d'assister à nos séances d'information qui sont régulièrement organisées afin que vous puissiez poser vos questions et en savoir plus sur les qualités et compétences requises. Les séances d’information sont également un espace pour mieux réfléchir sur votre démarche.
Elles ont lieu à Genève et à Zurich. Vous trouverez les dates dans la rubrique "Agenda".

Si vous ne pouvez assister à une séance d’information nous vous prions de lire attentivement les documents dans la boîte "Avant de postuler" ainsi que les FAQs.

Si vous ne trouvez pas les réponses à toutes vos questions vous pouvez toujours nous contacter à l’adresse émail suivante: recruitment@geneva.msf.org

2. Poser sa candidature

En ligne uniquement, en français ou en anglais,  en incluant un CV et une lettre de motivation. Les documents demandés:

  1. CV détaillé
  2. Lettre de motivation
  3. Copie des diplômes
  4. Copie  des attestations de travail
  5. Coordonnées de  deux à trois personnes pour  la prise de références professionnelles

Certains documents vous seront demandés au moment de l’entretien ou devront être envoyés par émail avant l’entretien, ceci vous sera confirmé par émail en fonction de votre profil.

3.  L’entretien

Lorsque votre candidature est retenue, vous serez contacté par notre service recrutement qui planifiera avec vous la date de votre entretien à Genève.

Les tests techniques pour les non-médicaux
Les tests se font le jour de l’entretien et sont là pour évaluer vos compétences afin d’être certain que vous avez le niveau nécessaire pour pouvoir partir sur le terrain comme logisticien ou administrateur.
Les tests sont éliminatoires.

4. Préparation au Premier Départ ou  PPD

C'est une semaine de présentation générale sur l'organisation, le mode de fonctionnement interne, les protocoles MSF. S'ajoute à cela quelques jours de formations spécifiques (médicales, logistiques, administratives).

Partager
S'abonner à la newsletter
S'abonner à la newsletter
Rester informé

S'abonner