Partir sur le terrain

Merci beaucoup pour votre intérêt pour MSF. Vous trouverez dans cette section toute l'information dont vous avez besoin afin de déterminer si vous possédez les compétences et les qualités requises pour travailler dans une mission de MSF. Nous vous invitons à lire attentivement toute l'information qui suit. Si vous désirez postuler, merci de suivre les procédures indiquées à la fin de cette section.
RD Cong, 04.04.2008

Partir sur le terrain, c'est: 

  • s’engager auprès des populations en danger, en apportant des compétences professionnelles dans des contextes  comme les catastrophes naturelles, les déplacements de populations, les conflits chroniques ou des programmes médicaux particuliers. 
  • être impliqué dans les activités de témoignage en accord avec la charte MSF. 
  • envisager un parcours professionnel, développer des compétences et accéder à des responsabilités sur plusieurs mois, plusieurs années. 
  • s’engager dans un mouvement associatif international pratiquant une approche particulière de l’aide humanitaire

Pour trouver toutes les informations nécessaires avant de postuler, afin de déterminer si vous avez le profil ainsi que les qualités requises pour partir en mission, veuillez consulter les documents "Avant de Postuler - Evaluez-vous" et "Processus de recrutement" et la rubrique "FAQ".

MSF recrute en permanence du personnel médical et non médical  Le personnel apporte des compétences professionnelles, une expérience pratique, ainsi qu’un engagement et une réelle préoccupation pour les patients. 

Si vous êtes motivés pour un engagement sur le terrain, vous pouvez postuler tout au long de l’année. Certaines offres d’emploi ou certains appels à candidature figurent aussi sur notre site Internet.

Profils recherchés

Nous travaillons avec du personnel expatrié et du personnel recruté localement dans les pays où nous intervenons.

Notre personnel expatrié est composé de personnes expérimentées ayant des compétences acquises par une formation solide et leur expérience professionnelle.

A l’expatriation, nous recrutons principalement du personnel:

  • Médical: Médecins généralistes, médecins urgentistes, médecins spécialistes (chirurgiens, anesthésistes, pédiatres, gynécologues obstétriciens, psychiatres)
  • Para-médical: infirmiers/ières, sages femmes, infirmier/ières anesthésistes, infirmier/ières bloc opératoire, psychologues, pharmaciens, épidémiologistes
  • Non médical: logisticiens généralistes, spécialistes en approvisionnement, administrateurs généralistes, spécialistes en finance, spécialistes en ressources humaines

De manière ponctuelle nous recrutons des techniciens de laboratoires,  des épidémiologistes, des spécialistes en eau et assainissement, des architectes, électriciens, mécaniciens spécialisés.

Veuillez consulter les profils de postes ci-dessous pour plus d’informations.

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