Responsable logistique sur le terrain (F/H/X)

Un logisticien MSF au Soudan du Sud.

Votre candidature sera traitée par un bureau MSF spécifique selon votre pays de résidence. Si vous êtes déjà employé·e par MSF Suisse, choisissez «Employé·e OCG terrain» ou «Employé·e OCG siège».

Notez que certains bureaux ne recrutent PAS de profils spécifiques. Si c'est effectivement votre profil, veuillez postuler par l'intermédiaire de MSF Suisse.

En tant que responsable logistique, vous assurez le bon déroulement des programmes à travers la gestion des infrastructures, des véhicules, des systèmes de télécommunication et de l’approvisionnement du matériel.

1
Description du poste

Informez-vous sur le poste.

2
Témoignages

Découvrez les expériences vécues sur le terrain.

3
Questions

Trouvez des réponses à vos questions.

4
Postuler

Assurez-vous d'avoir tout lu avant de postuler.

1. Description du poste

Ce poste passionnant et varié inclut les tâches suivantes en partie ou en totalité :  

Responsabilités  

  • Par le biais d'activités logistiques, définir et assurer le suivi des stratégies pour répondre aux besoins de populations ciblées 
  • Mettre en œuvre et gérer les activités logistiques telles que la construction, le transport du matériel et du personnel, la communication, la gestion de l'eau et l’assainissement, entretien des véhicules et moteurs, la gestion des déchets, les installations et les infrastructures (hôpitaux, bureaux, logements pour le personnel de MSF) 
  • Planifier et coordonner le budget des activités logistiques afin de répondre aux besoins des populations 
  • Gérer, former et superviser les équipes logistiques pour que les activités logistiques puissent être effectuées correctement (y compris les briefings sur les outils de communication et les mesures de sécurité) 
  • Appliquer les règles et mesures de sécurité appropriées et effectuer un suivi (par exemple les politiques et guidelines de réduction des risques, les plans d'évacuation) 
  • Venir en soutien ou gérer les activités d'approvisionnement (chaîne du froid, gestion des stocks et de l'entrepôt, commandes, assurances, etc.) 

En fonction des activités et des besoins, votre niveau de responsabilité pourra être adapté et évoluer selon les spécificités de chaque projet. 

Pour faire face à ces défis, d'autres membres de l'équipe MSF, recrutés localement ou à l'étranger  vous fourniront un soutien technique, ainsi que des guidelines et des protocoles détaillés. 

Profil requis 

  • Expérience polyvalente dans les activités en lien avec la logistique (par exemple : mécanique, électricité, réhabilitation ou construction) 
  • Au moins deux ans d’expérience significative acquise dans un cadre professionnel ou personnel. Dans le cas d’expériences personnelles, merci d’indiquer des exemples précis dans votre curriculum vitae 
  • Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) 
  • Anglais et/ou français courant 
  • Disponible pour un minimum de six mois 
     

Compétences générales

  • Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF 
  • Un bon esprit d’équipe 
  • Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables 
  • Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, des attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires 
  • Flexibilité et résistance au stress  
  • Approche proactive et orientée « solutions » 
  • Capacité à former les autres 
     

Atouts  

  • Titulaire d’un diplôme dans le domaine ou d’un certificat technique (CFC suisse, BTS ou DUT français, diplôme universitaire ou Bioforce) 
  • Expérience professionnelle avec MSF ou une autre ONG 
  • Expérience professionnelle dans des contextes similaires à nos terrains d’intervention 
  • Expérience en gestion d’équipe 
  • Maîtrise d’une autre langue de travail de MSF (français, espagnol, portugais, arabe, russe) 
     

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité. 

MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire.

2. Témoignages

Raque, logisticien

03:14 min

Carolyn, responsable logistique

03:18 min

Naoufel, logisticien d’urgence

03:14 min

Toutes les vidéos en relation

3. Questions

  

A quoi s'attendre

Malawi, 28.06.2017

MSF prodigue des soins de santé à des millions de personnes…

Lire plus

Ce qu'offre MSF

Malawi, 05.02.2015

MSF est une organisation basée sur des valeurs fortes, et cela...

Lire plus

Comment postuler

République démocratique du Congo, 21.08.2016

Découvrez-en davantage sur nos critères de recrutement et...

Lire plus

Il est rare que MSF publie une offre d'emploi pour un pays ou un projet spécifique. 

Afin de pouvoir réagir aux urgences médicales, MSF recrute dans différents viviers (qu’on nomme «  pools professionnels ») durant toute l'année. MSF confie ensuite le poste spécifique dans le pays donné aux candidates et candidats au sein du pool en fonction de leurs compétences, de leur expérience technique et de leur bagage personnel.

Lorsque vous postulez à notre pool, vous pouvez préciser vos éventuelles préférences géographiques. Toutefois, conformément à la Charte MSF, l'assistance aux populations en difficulté prévaut sur les préférences géographiques. En postulant, vous devez être flexible et volontaire pour travailler là où l'on a le plus besoin de vos compétences. Il n'est dès lors pas toujours possible d'honorer les demandes de pays spécifiques. MSF attend de vous que vous fassiez preuve de flexibilité à propos du lieu de votre affectation afin que nous puissions répondre aux besoins du terrain. Toutefois, si vous avez des compétences spéciales, si vous parlez des langues supplémentaires ou si vous avez des restrictions, elles sont prises en compte lors de chaque affectation.

La durée standard d'une première mission est de six mois. L'affectation des médecins spécialistes, comme les anesthésistes, gynécologues et chirurgiens ou chirurgiennes va de six semaines à trois mois. Cela n'est pas le cas des médecins généralistes, du personnel paramédical ou des profils non médicaux.

Lors des missions suivantes, en fonction des besoins du pays, la durée peut être réduite en cas d'urgence (de plusieurs semaines à trois mois) ou allongée (de six à douze mois, par exemple) dans des contextes plus stables. Les postes de coordination correspondent à des missions plus longues, de un à deux ans.

MSF recherche principalement des candidates ou des candidats volontaires pour s'engager à long terme dans une coopération de plusieurs années. Nous vous demandons donc de vous engager vis-à-vis de MSF pour plus d'une mission, c'est-à-dire au moins 12 mois. Une ou plusieurs périodes de pause sont comprises dans cette durée, car il est important de se reposer entre les différentes missions. Nous vous invitons à discuter de votre période de repos avec votre gestionnaire de carrière au retour de votre première mission.

Pour tous les profils, un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Pour les médecins, un minimum de trois ans est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Les chirurgiens ont besoin de 2 ans d'expérience après spécialisation et les spécialistes n'ont pas besoin d'expérience après la spécialisation. Une expérience professionnelle est demandée, car nous attendons un niveau élevé d'autonomie de la part de notre personnel sur le terrain. Les critères détaillés par profil sont disponibles ici.

Toutes les questions

Prochaines séances d'information

Avant de postuler, vous devez participer à une séance d'information. Toutes les séances

4. Postuler sur le terrain

Votre candidature sera traitée par un bureau MSF spécifique selon votre pays de résidence. Si vous êtes déjà employé·e par MSF Suisse, choisissez «Employé·e OCG terrain» ou «Employé·e OCG siège».

Notez que certains bureaux ne recrutent PAS de profils spécifiques. Si c'est effectivement votre profil, veuillez postuler par l'intermédiaire de MSF Suisse.

Cette section concerne les départs en mission. Pour travailler au siège, consultez nos postes ouverts.

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d'informations, consultez notre Politique de confidentialité Ressources Humaines.