Responsable des activités épidémiologiques sur le terrain (F/H/X)

Un épidémiologiste MSF au Soudan du Sud.

Votre candidature sera traitée par un bureau MSF spécifique selon votre pays de résidence. Si vous êtes déjà employé·e par MSF Suisse, choisissez «Employé·e OCG terrain» ou «Employé·e OCG siège».

Notez que certains bureaux ne recrutent PAS de profils spécifiques. Si c'est effectivement votre profil, veuillez postuler par l'intermédiaire de MSF Suisse.

Les épidémiologistes de MSF travaillent généralement dans trois domaines : la réponse aux épidémies et leur contrôle, les enquêtes et la recherche. Vous serez mettrez en place un système de surveillance pour une épidémie (méningite, choéra, ebola, covid,) tout en participant activement à la planification de campagnes de vaccinations ou d’interventions pour l’assainissement de l’eau. Vous mènerez des études sur la mortalité ou concevoir et mettre en œuvre des plans de surveillance et d’évaluation pour des maladies ciblées.

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Description du poste

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Témoignages

Découvrez les expériences vécues sur le terrain.

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Questions

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1. Description du poste

Au sein du projet, vous développez des systèmes de collecte de données — de type tableaux de bases de données — pour un large éventail de services de santé. Vous êtes le point focal en la matière sur le projet. 

Pour ce poste passionnant et varié, vous serez responsable d’une partie ou de la totalité des tâches suivantes : 

Responsabilités 

  • Diriger la mise en œuvre des protocoles et de la méthodologie épidémiologique et s’assurer que tout le personnel se conforme au protocole MSF 
  • Superviser l’activité de recherche épidémiologique et veiller à ce que les autorités et les groupes communautaires soient informés et en phase avec les objectifs de la recherche, de même que les personnes qui participent à la collecte des données 
  • Faire part des progrès en termes de collecte de données et sur les dossiers de recherche en cours 
  • Conseiller l’équipe médicale de MSF sur les problèmes épidémiologiques survenant pendant les activités de recherche et, si nécessaire, concevoir et mettre en œuvre des outils épidémiologiques et une collecte de données 
  • En collaboration avec d’autres membres de l’équipe médicale, définir, planifier et organiser, le plan annuel d’activité épidémiologique ainsi que son budget afin d’améliorer la détection précoce des facteurs de risques et par la suite, les approches thérapeutiques 
  • S’assurer, en collaboration avec le département logistique, que l’envoi, au sein du pays ou à l’international, d’échantillons de laboratoire acquis à des fins de recherche soit effectué dans les délais et en conformité avec les protocoles 
  • Veiller à ce que l’équipement et le matériel soient bien entretenus et que les stocks soient suffisants 
  • Superviser les procédures d’archivage des données et s’assurer que tous les logiciels d’épidémiologie soient utilisés correctement 
  • Gérer, former et superviser l’équipe d’épidémiologie par le biais d’activités telles que le recrutement, la description de postes, le renforcement des capacités, des séances d’information ou de débriefing et l’évaluation du personnel 
  • Participer aux rapports opérationnels mensuels et organiser et/ou aider le personnel médical à préparer des rapports épidémiologiques 

En fonction des activités et des besoins, votre niveau de responsabilité pourra être adapté et évoluer selon les spécificités de chaque projet. 

Pour faire face à ces défis, d’autres membres de l’équipe de MSF, recrutés localement ou à l’étranger, vous fourniront un soutien technique, ainsi que des guidelines et des protocoles détaillés. 

Profil requis 

  • Titulaire d’un diplôme en épidémiologie, en santé publique, en biostatistiques  
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle significative en épidémiologie, incluant la gestion de données, la collecte de données, l’étude ou l’enquête sur les épidémies 
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) 
  • Anglais et/ou français courant
  • Disponibilité pour au moins six mois 


Compétences générales  

  • Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF  
  • Esprit d’équipe 
  • Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables 
  • Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, des attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires. 
  • Flexibilité et résistance au stress  
  • Approche proactive et orientée « solutions » 
  • Capacité à former les autres 


Atouts  

  • Expérience professionnelle dans des contextes similaires à nos terrains d’intervention 
  • Maîtrise d’une autre langue de travail de MSF (français, espagnol, portugais, arabe, russe) 
  • Expérience en gestion d’équipe 
  • Titulaire d’un diplôme médical ou paramédical 
  • Connaissance d'un logiciel statistique tel que R ou Stata 

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité. 

MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire. 

2. Témoignages

Mohamad, épidémiologiste

03:14 min

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Il est rare que MSF publie une offre d'emploi pour un pays ou un projet spécifique. 

Afin de pouvoir réagir aux urgences médicales, MSF recrute dans différents viviers (qu’on nomme «  pools professionnels ») durant toute l'année. MSF confie ensuite le poste spécifique dans le pays donné aux candidates et candidats au sein du pool en fonction de leurs compétences, de leur expérience technique et de leur bagage personnel.

Lorsque vous postulez à notre pool, vous pouvez préciser vos éventuelles préférences géographiques. Toutefois, conformément à la Charte MSF, l'assistance aux populations en difficulté prévaut sur les préférences géographiques. En postulant, vous devez être flexible et volontaire pour travailler là où l'on a le plus besoin de vos compétences. Il n'est dès lors pas toujours possible d'honorer les demandes de pays spécifiques. MSF attend de vous que vous fassiez preuve de flexibilité à propos du lieu de votre affectation afin que nous puissions répondre aux besoins du terrain. Toutefois, si vous avez des compétences spéciales, si vous parlez des langues supplémentaires ou si vous avez des restrictions, elles sont prises en compte lors de chaque affectation.

La durée standard d'une première mission est de six mois. L'affectation des médecins spécialistes, comme les anesthésistes, gynécologues et chirurgiens ou chirurgiennes va de six semaines à trois mois. Cela n'est pas le cas des médecins généralistes, du personnel paramédical ou des profils non médicaux.

Lors des missions suivantes, en fonction des besoins du pays, la durée peut être réduite en cas d'urgence (de plusieurs semaines à trois mois) ou allongée (de six à douze mois, par exemple) dans des contextes plus stables. Les postes de coordination correspondent à des missions plus longues, de un à deux ans.

MSF recherche principalement des candidates ou des candidats volontaires pour s'engager à long terme dans une coopération de plusieurs années. Nous vous demandons donc de vous engager vis-à-vis de MSF pour plus d'une mission, c'est-à-dire au moins 12 mois. Une ou plusieurs périodes de pause sont comprises dans cette durée, car il est important de se reposer entre les différentes missions. Nous vous invitons à discuter de votre période de repos avec votre gestionnaire de carrière au retour de votre première mission.

Pour tous les profils, un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Pour les médecins, un minimum de trois ans est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Les chirurgiens ont besoin de 2 ans d'expérience après spécialisation et les spécialistes n'ont pas besoin d'expérience après la spécialisation. Une expérience professionnelle est demandée, car nous attendons un niveau élevé d'autonomie de la part de notre personnel sur le terrain. Les critères détaillés par profil sont disponibles ici.

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4. Postuler sur le terrain

Votre candidature sera traitée par un bureau MSF spécifique selon votre pays de résidence. Si vous êtes déjà employé·e par MSF Suisse, choisissez «Employé·e OCG terrain» ou «Employé·e OCG siège».

Notez que certains bureaux ne recrutent PAS de profils spécifiques. Si c'est effectivement votre profil, veuillez postuler par l'intermédiaire de MSF Suisse.

Cette section concerne les départs en mission. Pour travailler au siège, consultez nos postes ouverts.

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d'informations, consultez notre Politique de confidentialité Ressources Humaines.